近年来，安康市汉滨区人民检察院不断探索检察业务培训的运行机制，创新路径措施，加大培训力度，持续提升干警业务理论水平和实战能力，坚实检察履职基础，助推检察业务工作提质增效。

围绕增强业务培训的系统性、针对性和实效性，该院一是建立长效制度。紧密结合自身实际，制定了《汉滨区人民检察院检察业务培训工作制度》，明确由检察综合业务部统一负责全院检察业务培训工作，科学拟定年度培训计划，定期通报培训工作开展情况，认真总结培训工作经验和不足，不断“固强”，切实“补弱”。二是丰富培训措施。及时组织学习高检院、省市院重大业务工作部署，准确把握上级精神和要求，突出“先导培训”。通过专家授课、业务讲堂、专题研讨等方式，深入学习相关法律法规、司法解释和指导性案例、典型案例等业务知识，开展“深度培训”。针对个别干警少捕慎诉理念树立不牢、认罪认罚制度理解不深、核心业务数据意识不强等问题，以及部分法律文书质量不高、少数干警对统一业务应用系统操作不熟练、部分案卡填录不规范等问题，加强“按需培训”。引导干警加强“检答网”平台线上学习，各业务部门强化条线业务学习和实战练兵，做实“常规培训”。三是实施结果运用。定期对各业务部门及干警参加业务培训和技能竞赛情况进行统计、通报，通报结果纳入绩效考核，并作为评先创优依据，推动业务培训扎实开展。

2020年以来，该院共组织开展检察业务培训12期，有力促进了干警法律监督素能和检察工作质效的提升。下一步，该院将在健完善机制制度、拓宽培训内容、强化业务竞赛、深化培训效果等方面“做文章”，以检察业务培训的质效助力检察工作高质量发展。(审核人：晏红军 通讯员：宋雯雯)